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    他先是不紧不慢地展示了一遍描边枪法，前三枪都打空了，直到第四枪才命中光标。

    “这状态不行了，我觉得混到第二就不错了。”

    “组长是不是说第一有奖励来着？”

    “开会的时候有提过，你记得么？”

    “谁记得这些，每次开会都说有重要事情，结果都是废话连篇，垃圾桶的摆放位置都能扯半天。”

    “刷新不了记录的，后面两次都没人命中过。”

    “别说站那么远，你让我贴在感光板上找，我都不一定找得到。”

    “开盘么，买定离手。”

    “有什么好买的，买不中不是稳赢。”

    “不不不，赔率开高点，不愁没有坐局的。”

    “行啊，怎么个开法，我这人就好这口刺激的，富贵险中求。”

    “压没中的，输了给压中的一个月工资，压中的，输了给压没中的100元。”

    “好家伙，你小算盘打得精啊，你这个月请了一星期假，到手的钱本来就比别人少，还没全勤，跟你压亏死了。”

    “小李不是还没转正的，钱也不多。”

    “人家压根就不是入职员工，小李过来做社会实践的。”

    “得得得，这么扯下去永无止境了，小赌怡情，谁压能破纪录，输了就一人一个棒棒糖，赢了大家请顿饭。”

    “我来啊，棒棒糖而已，可以接受。”

    “小李，你忒不厚道了，这福利应该让老员工享受才是。”

    “我是不是把标准定低了，那换成一杯饮料好了。”

    “小李，你年轻，年轻人多把握。”

    “呵。”

    “那就决定了？小李一个人压能破记录。”

    “可以。”

    “我还没答应呢。”

    “我们都答应了，少数服从多数。”

    “哦，好咯。”

    这头陈博测完了全部数据，感光区要覆盖50%以上才会判定有效，符合预先设想。

    至于第二个问题，他也拿捏不准，笼统估算下还是把准心对在中间最稳妥，但最后一轮是个勾玉形状，感光区域要狭长许多，对准中间兼顾不了一头一尾。
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