第35章小花牛员工的欢呼-《超能作弊器》


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    第一:一个月不违反厂规者,每个月奖金五十元钱。三个月不违反厂规者,每个月奖金一百元。一年都不违反厂规者,每月除了一百元的奖金,还有额外伍佰元的奖励。

    第二:所有员工每年体检一次,工作特别杰出者,每年还会享受公司的公费旅游。

    第三:周六日和法定假日休息,除了这个,每人每年还有七天的带薪休假。

    第四:所有员工都将享受五险一金,每个月除了工资,还有一定的效益奖金,年底还有年终奖,夏天有防暑费,冬天还有防寒费等等。

    ……

    相对于刚才的掌声,员工们这一次的掌声更是激烈,掌声当中还伴随着他们自内心深处的欢呼声,他们都是留厂十多年的老员工,虽说有些懒惰,但这份以厂为家的衷心还是值得称赞的。

    这十多年来,小花牛的销量是一年不如一年,即便小花牛的销量一年不如一年,小花牛的那些头头脑脑每天依然是该吃吃、该喝喝,一点也没有将小花牛的未来放在心上。

    非但没有放在心上,甚至还借着考察市场的名头,进行一下公费旅游,这一点小花牛乳业最后一任总经理张喜荣深有体会。

    他上任的第一天,就召开了全员大会,当着所有员工的面立下豪言壮语,说要带着小花牛乳业在三年之内赶蒙玲乳业,五年之内赶光ming、完大山,十年之内赶蒙niu、伊1i。

    蒙玲乳业也是蒙西省当地的一家乳品企业,在业界中属于三流,销售范围全部大致就在蒙西省内,去年销量六十五亿七千万,利润差不多接近三个亿。(未完待续。)


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