59、规则、人才-《皇帝攻略》


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    “我投降,你们究竟想要干什么?慕鸿他就不怕我告诉臻公治他一个勾结马贼之罪!”

    张祺撇撇嘴道“你有啥证据说我们是隶属赤霄村的!嗤!不想死,就给我把饴糖的制作技术,还有雪盐的来源都说说!”

    “果然!”精瘦中年人正欲讥讽一句。

    “夺!”

    一道箭矢擦着他的脸颊钉在行政小院的大门上!

    “不好意思,走火了!”张祺毫无诚意的冷笑道。

    “”那精瘦中年人沉默许久,说道“饴糖制作技术我可以给,而盐,因为这里继续往东的一个山后面就是海岸。”

    “还有所有原住民我也要带走,另外交出10金作为买路钱。”张祺想了想,觉得原住民里面万一隐藏着什么大牛就亏大了!说什么也要带走,至于10金嘛,张祺觉得田兰村应该很有钱。

    “什么?”

    与此同时的赤霄村内,慕鸿正在考虑建立一个人才储备机构,专门为他拾遗补缺,再者群策群力,说不定他遗漏的东西,这些玩家能提醒他。

    目前唯一的阻力就是,如何甄别里面良才或庸才,同时防止细作混入其中,所以他有必要建立一个完善的等级制度,可以慢慢的引入、提升。

    很多玩家都有自己的知识点,两个人脑海里对某个东西的认知完全是两样的,或者就算相互认同也有其他事情不同。

    一些玩家比较热衷于中世纪,一些玩家就比较热衷于华夏战国,还有一些玩家比较熟悉明朝历史。

    一些玩家玩暗荣的三国志,另一些就喜欢真三国无双,还有的就喜欢p社四萌,甚至于简单的战国史、战国立志传等。

    再者,大部分玩家都接受过较为先进的教育,其中数学可以为慕鸿解决很多后勤问题,一些擅长指挥的玩家甚至可以为慕鸿出谋划策,甚至于和元橙一样。

    所以慕鸿的人才储备机构是可以存在的,而且非常有必要,最关键的就是等级制度。

    就如同慕鸿打算对士卒采用军功制,相当于等级越高的士卒福利越高,那么这个等级制度也可以照搬嘛。


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